Abstract:
În prezent, timpul este una dintre cele mai valoroase și rare resurse pe care le avem. De asemenea, este cauza uneia dintre cele mai frecvente probleme - lipsa de timp, sau mai exact, incapacitatea de a-l gestiona corect. Scopul studiului este înțelegerea cauzelor lipsei de timp, cum ar fi lipsa unei distribuiri clare a sarcinilor, graba, lipsa de motivație, agitația și altele, și analiza soluțiilor pentru rezolvarea acestei probleme in contextul didactic, cum ar fi limitarea timpului petrecut în fața ecranului și utilizarea diferitelor metode de distribuire a sarcinilor pentru a spori eficiența acestora. Metodologia aleasă a fost studiul și analiza literaturii științifice pe această temă, din surse online și articole, pe baza cărora s-au tras concluzii. Principalele rezultate ale studiului au fost identificarea celor mai eficiente metodologii de gestionare a timpului, cum ar fi „Matricea Eisenhower” și „O sarcină într-un interval de timp”, și identificarea modalităților de eliminare a factorilor perturbatori, printre care structurarea, prioritizarea și planificarea. Aceste rezultate conduc la concluzia că, pentru a ne îndeplini cât mai eficient obligațiile de serviciu și personale, este necesar să ne gestionăm corect timpul și resursele. În acest caz, viața va fi una împlinită și bogată, iar un volum mare de muncă nu va afecta negativ calitatea vieții, prevenind probleme precum anxietatea constantă, lipsa de somn și alte consecințe.