https://repository.utm.md/handle/5014/19079 2026-04-22T05:48:14Z 2026-04-22T05:48:14Z OLEINIUC, Maria https://repository.utm.md/handle/5014/20158 2022-04-19T06:24:38Z 2021-01-01T00:00:00Z

Poziționarea strategică a întreprinderii în condiţii de concurenţă acerbă (în baza materialelor S.A. „Incomlac”) OLEINIUC, Maria Obiectivele cercetării constă în diagnosticarea strategică a poziţiei concurenţiale a întreprinderii din industria alimentară în condiţii de concurenţă acerbă și aplicarea modelelor economice bazate pe metoda scorurilor. Noutatea şi originalitatea ştiinţifică. În cercetare sunt propuse direcții de studiu a nivelului concurențial al întreprinderii în mediul de afaceri în care își desfășoară activitatea; stabilirea sarcinilor actuale în sistemul de management a întreprinderilor agricole din industria producerii laptelui și a produselor lactate; recomandări privind implementarea principiilor de activitate a verigilor din industria laptelui;au fost aplicate modele economice bazate pe metoda scorurilor.; The objectives of the research consists in the strategic diagnosis of the competitive position of the enterprise in the food industry in conditions of fierce competition and the application of economic models based on the scoring method. Scientific novelty and originality. In the research are proposed directions of study of the competitive level of the enterprise in the business environment in which it operates; establishment of current tasks in the management system of agricultural enterprises in the milk and dairy production industry; recommendations on the implementation of the principles of activity of links in the milk industry; economic models based on the scoring method were applied. Fișierul atașat conține: Rezumat, Cuprins, Bibliografie.

2021-01-01T00:00:00Z CIOCAN, Marin https://repository.utm.md/handle/5014/20157 2022-04-19T06:15:04Z 2021-01-01T00:00:00Z

Îmbunătățirea sistemului motivațional la întreprinderea Media Consulting Group SRL CIOCAN, Marin Interesul major pentru o politică eficientă în domeniul motivării resurselor umane pornește din convingerea tot mai clară a specialiştilor din domeniu că motivarea este atât o consecinţă, cât și o premisă a unei activităţi economico-sociale eficiente. În urma studiului analitic, o creștere a cuantumului plăților și bonusurilor suplimentare nu oferă o motivație ridicată pentru creșterea productivității muncii. În acest sens, se propun modificări, atât în ceea ce privește valoarea primelor, cât și condițiile de acumulare a acestora.; The major interest for an effective policy in the field of human resources motivation starts from the increasingly clear conviction of specialists in the field that motivation is both a consequence and a premise of an efficient economic and social activity. Following the analytical study, an increase in the amount of additional payments and bonuses does not provide a high motivation to increase labor productivity. In this respect, changes are proposed, both in terms of the value of the premiums and the conditions for their accumulation. Fișierul atașat conține: Rezumat, Cuprins, Bibliografie.

2021-01-01T00:00:00Z RAILEAN, Denis https://repository.utm.md/handle/5014/19344 2022-02-11T13:27:44Z 2022-01-01T00:00:00Z

Managementul efectiv al IMM. Instrumente și soluții RAILEAN, Denis Managementul efectiv este un topic actual şi foarte discutat în societate. Dezvoltarea abilităților de management efectiv pentru a face față provocărilor și problemelor specifice ale organizațiilor medii şi mijlocii, dar şi a celor de talie înaltă este o necesitate vitală. Facem parte dintr-un mediu competitiv, unde schimbare rapidă a tehnologiei și a mediului a creat noi necesităţi pe piaţă. O nouă tendinţă de formare şi dezvoltare a organizaţiilor de succes din întreaga lume este astăzi dezvoltarea abilităților eficiente de a face față provocărilor specifice propriei organizații, astfel încât aceasta să îşi atingă propria misiune și obiective. Abilitățile de management efectiv sunt esenţiale pentru a ajuta oamenii și organizațiile să -și îmbunătățească propria eficacitate şi eficienţă. Globalizarea şi dezvoltarea rapidă a tehnologiei arată că suntem într-o perioadă de competiție intensă. Cu toate acestea nu există o viziune clară a ce reprezintă managementul efectiv şi care sunt componentele acestuia, care sunt calităţile esenţiale unui lider efectiv, iar în cazul în care există o formulă perfectă pentru managementul efectiv, atunci care ar fi aceasta. Această lucrare reprezintă o analiză profundă a subiectelor enumerate mai sus. Mai mult ca atât, au fost cercetate diverse formule, instrumente şi tehnici ale managementului efectiv.; Effective management is a topical and widely discussed topic in society. Developing effective management skills to meet the specific challenges and problems of medium and medium-sized organizations, but also of high-level ones is a vital necessity. We are part of a competitive environment, where rapid change in technology and the environment has created new needs in the market. A new trend in the formation and development of successful organizations around the world today is the development of effective skills to meet the specific challenges of your own organization so that it achieves its own mission and goals. Effective management skills are essential to help individuals and organizations improve their own effectiveness and efficiency. Globalization and the rapid development of technology show that we are in a period of intense competition. However, there is no clear vision of what effective management is and what its components are, what are the essential qualities of an effective leader, and if there is a perfect formula for effective management, then what would it be. This paper is an in-depth analysis of the topics listed above. Moreover, various formulas, tools and techniques of effective management have been researched. Fişierul ataşat conţine: Cuprins, Introducere, Bibliografie.

2022-01-01T00:00:00Z GAMURAR, Ruslan https://repository.utm.md/handle/5014/19090 2022-02-02T11:38:52Z 2022-01-01T00:00:00Z

Eficientizarea managementului întreprinderii în Republica Moldova în baza diagnosticului potențialului economico-financiar (în baza materialelor SRL „Metal-Corp GRP”) GAMURAR, Ruslan Problematica studiului. Evaluarea rezultatelor financiare permite identificarea punctelor forte, punctelor slabe, oportunităților și riscurilor întreprinderii. În baza rezultatelor financiare este posibilă menținerea unui nivel corespunzător al autofinanțării și a capacității întreprinderii în rambursarea datoriilor și reinvestirii tehnologice. Estimarea rezultatelor financiare poartă un caracter semnificativ, deoarece permite managerilor să opteze pentru direcțiile principale de dezvoltare ale activității economice, atât pentru perioada curentă, cât și pentru cea previzională. Rezultatul financiar al activității întreprinderii se caracterizează pr in suma profitului, obținut (sau pierderii suportate). Profitul reprezintă premisa și consecința oricărei afaceri, dar și una din legile importante care stau la baza evoluției societății. Obiectivele cercetării constau în clarificarea naturii financiare şi economice şi conţinutul definiţiilor de bază privind diagnosticul potenţialului entităţii, relaţia lor fundamentală cu abordările şi tehnologiile de evaluare şi luare a deciziilor; justificarea şi sistematizarea indicatorilor utilizaţi în diagnosticul potenţialului economico-financiar al întreprinderilor, care permite de a identifica forțele-cheie de perfecţionare a activităţii entităţii; cuantificarea factorilor ce influențează profitul și rata rentabilității analiza structurală și factorială a rezultatelor financiare în întreprindere. Fundamentele teoretice şi metodologice ale cercetării. Poziţia de cercetare a autorului referitoare la acest subiect a fost formată în baza lucrărilor savanților autohtoni şi de peste hotare cu privire la teoria diagnosticului, şi analiză economică, precum şi literatura de specialitate cu privire la conceptul de gestionare orientat spre sporirea valorii entităţii. Printre cei mai importanţi autori care au contribuit la fundamentarea teoretică şi metodologică a cercetării se pot enumera autorii autohtoni: Ţiriulnicova N., Paladi V., Gavriliuc L., Chirilova N., Furtună D. Metodologia cercetării științifice s-a bazat pe utilizarea următoarelor metode: metoda dialectică cu componentele ei: analiza, sinteza, inducția, deducția, abstracția ştiinţifică şi metodele inerente disciplinelor economice: comparația, grupările statistice, metoda ratelor, recalculării diferențelor absolute, procedeul legăturilor directe și indirecte precum şi metodele: seriilor cronologice, corelației și regresiei. Baza informațională a cercetărilor o constituie datele generalizatoare ale Biroului Național de Statistică al Republicii Moldova. Situațiile financiare, rapoartele statistice și registrele contabile ale întreprinderii analizate.; The problematics of the study. The evaluation of financial results allows to identify the strengths, weaknesses, opportunities and risks of the enterprise. Based on the financial results, it is possible to maintain an appropriate level of self-financing and the ability of the enterprise to repay debts and reinvest technology. The estimation of financial results carries a significant character, since it allows managers to opt for the main directions of development of economic activity, both for the current and for the forecast period. The financial result of the activity of the enterprise is characterized by the amount of profit, obtained (or loss incurred). Profit is the premise and consequence of any business, but also one of the important laws that underlie the evolution of society. The objectives of this research are to clarify the nature of the financial and economic content of the definition of the diagnosis of the potential of an entity, relationship, and their basic approaches, and technologies in the evaluation and decision-making, justification and classification of the indicators used in the diagnosis of the potential economic, financial, business, allowing you to identify the forces of the key for the enhancement of the activity of the entity; quantification of factors influencing profit and rate of return structural and factorial analysis of financial results in the enterprise. Theoretical and methodological foundations of research. The author's research position on this topic was formed on the basis of the work of domestic and foreign scientists on the theory of diagnosis, and economic analysis, as well as the specialized literature on the concept of management oriented to increase the value of the entity. Among the most important authors who contributed to the theoretical and methodological foundation of the research can be listed the Native Authors: Ţiriulnicova N., Paladi V. , Gavriliuc L., Chirilova N., Furtună D. The methodology of the research is based on the use of the following methods : dialectical method to the analysis, synthesis, induction, deduction, abstraction, scientific, and of the methods inherent in the discipline of economy: comparing the groups, the statistical method, the rate of conversion of the absolute differences, the process connections, direct and indirect, as well as the practices of the time series, correlation, and regression analysis. The information base of the research is the generalizing data of the National Bureau of Statistics of the Republic of Moldova. Financial statements, statistical reports and accounting records of the analyzed enterprise. Fişierul ataşat conţine: Rezumat, Abstract, Cuprins, Introducere, Bibliografie.

2022-01-01T00:00:00Z