<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>Secția Inginerie Economică și Business</title>
<link href="https://repository.utm.md/handle/5014/9020" rel="alternate"/>
<subtitle>ECONOMIC ENGINEERING AND BUSINESS SECTION</subtitle>
<id>https://repository.utm.md/handle/5014/9020</id>
<updated>2026-04-19T14:23:33Z</updated>
<dc:date>2026-04-19T14:23:33Z</dc:date>
<entry>
<title>Evoluția contabilității - influența ei asupra economiei mondiale în fiecare etapă de dezvoltare</title>
<link href="https://repository.utm.md/handle/5014/3100" rel="alternate"/>
<author>
<name>MARCU, Agnia</name>
</author>
<id>https://repository.utm.md/handle/5014/3100</id>
<updated>2020-06-26T11:54:58Z</updated>
<published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Evoluția contabilității - influența ei asupra economiei mondiale în fiecare etapă de dezvoltare
MARCU, Agnia
Contabilitatea a început să se dezvolte încă din Epoca Antică, prima metodă fiind registrele contabile,aceasta reprezentând și prima etapă de evoluție a contabilității. Contabilitatea este strâns legată cu economia politică astfel constituind baza teoretică pentru celelalte științe economice (statistica, matematica) și deasemenea cu științele&#13;
economice de gestiune. Ca și oricare alt domeniu, contabilitatea se conduce după principii și după funcții, ce asigură o bună funcționare a entității. Contabilitatea este știința comunicării în limbajul cifrelor. Echilibrele valorice ale „științei conturilor” stăpânește spațiul economic, așa cum „numărul predomină în univers”.
Resursă electronică
</summary>
<dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Stilul de conducere și temperamentul unui manager de succes</title>
<link href="https://repository.utm.md/handle/5014/3099" rel="alternate"/>
<author>
<name>EȘANU, Tatiana</name>
</author>
<id>https://repository.utm.md/handle/5014/3099</id>
<updated>2020-06-26T11:50:56Z</updated>
<published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Stilul de conducere și temperamentul unui manager de succes
EȘANU, Tatiana
Pe parcursul vieții, fiecare anagajat s-a întalnit cu situații în care managerul său manifestă un comportament destul de variat pe parcursul activității sale. Acest comportament se datorează stilului de conducere și temeramentului pe care il aboredează acel manager în timpul ridicării în fucție .În articolul dat sunt prezentate stilurile de conducere caracteristice tuturor managerilor și temperamentele lor care în viziunea autorului sunt de succes ceea ce le oferă posibititatea să facă față funcției îndeplinite, dar și gradul de agreabilitate a angajaților față de el.
Resursă electronică
</summary>
<dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Egalitatea activelor și pasivelor- unicul rezultat al operațiilor economico-financiare</title>
<link href="https://repository.utm.md/handle/5014/3098" rel="alternate"/>
<author>
<name>PEGZA, Ana</name>
</author>
<id>https://repository.utm.md/handle/5014/3098</id>
<updated>2020-06-26T11:47:08Z</updated>
<published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Egalitatea activelor și pasivelor- unicul rezultat al operațiilor economico-financiare
PEGZA, Ana
Întreprinderea, producând, comercializând produse și servicii pentru satisfacerea nevoilor individuale sau colective, reprezintă factorul ce determină dezvoltarea economiei în societate.Oricare ar fi condițiile de activitate a întreprinderii ea este obligată să ofere informație contabilă tuturor utilizatorilor externi și interni. Instrumentul folosit de întreprindere, prin intermediul căruia entitatea informează mediul despre toate acțiunile sale, despre starea sa actuală&#13;
este contabilitatea. Deci, activitatea economică este indispensabilă de contabilitate și din această pespectivă cunoașterea bazelor contabilității devine o necesitate primordială pentru fiecare persoană implicată în acest proces. În continuare vom examina o particularitate caracteristică ’’artei de a ține socoteli’’.
Resursă electronică
</summary>
<dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Analiza modalităților de organizare a funcțiunii de personal în cadrul întreprinderilor din Republica Moldova</title>
<link href="https://repository.utm.md/handle/5014/3097" rel="alternate"/>
<author>
<name>IURCU, Nadejda</name>
</author>
<id>https://repository.utm.md/handle/5014/3097</id>
<updated>2020-06-26T11:45:26Z</updated>
<published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Analiza modalităților de organizare a funcțiunii de personal în cadrul întreprinderilor din Republica Moldova
IURCU, Nadejda
Succesul în orice domeniu de activitate social-economică poate fi asigurat numai prin folosirea rațională și eficientă a resurselor umane. În acest context este extrem de important ca toate activitățile din acest domeniu să se desfășoare într-un mod cât mai profesionist, pentru atingerea obiectivelor și în consens cu misiunea întreprinderii.
Resursă electronică
</summary>
<dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
