https://repository.utm.md/handle/5014/29195 2026-04-20T02:43:20Z 2026-04-20T02:43:20Z WELDEANANIYA, Solomon Gebre https://repository.utm.md/handle/5014/29228 2025-01-31T07:14:24Z 2024-01-01T00:00:00Z

Challenges of national reconciliation in Ethiopia: reflections on ethiopia’s conflict transformation, national cohesion and peace building WELDEANANIYA, Solomon Gebre Ethiopia has been struggling to achieve national reconciliation, conflict transformation, and peace-building since the 1974 revolution and regime changes in 1991 and 2018. Past Ethiopian governments have not given enough attention to reconciliation efforts, despite the urge for it and attempt to establish a reconciliation commission. The study in this article looks at the challenges facing national reconciliation, conflict transformation, social cohesion, and peace-building in contemporary Ethiopia. The researcher used interviews with key informants and qualitatively designed surveys with 165 randomly selected residents of Addis Ababa, Adama, and Mekelle cities. Analysis of documents, literature, research articles, and social media platforms helped to highlight various challenges, including historical context, political and constitutional issues, competing nationalisms, social factors, national identity conflicts, economic disparities, media influence, lack of civil society involvement, the spoiling role of the Ethiopian diaspora, and external pressures. The study recommends a strong political commitment and a comprehensive peace-building strategy involving all Ethiopian elites to achieve lasting political reconciliation, unity, and peace in the country through an elite based negotiated political settlement.; Etiopia s-a luptat să realizeze reconcilierea națională, transformarea conflictului și consolidarea păcii de la revoluția din 1974 și schimbările de regim din 1991 și 2018. Guvernele etiopiene trecute nu au acordat suficientă atenție eforturilor de reconciliere, în ciuda îndemnului pentru pace și a încercării de a stabili o comisie de reconciliere. Studiul din acest articol analizează provocările cu care se confruntă reconcilierea națională, transformarea conflictelor, coeziunea socială și consolidarea păcii în Etiopia contemporană. Au fost folosite interviuri cu informatori cheie și sondaje concepute calitativ cu 165 de locuitori selectați aleatoriu din orașele Addis Abeba, Adama și Mekelle. Analiza documentelor, literaturii, articolele de cercetare și platformele de social media au ajutat la evidențierea diferitelor provocări, inclusiv contextul istoric, probleme politice și constituționale, naționalisme concurente, factori sociali, conflicte de identitate națională, disparități economice, influență mass-media, lipsa de implicare a societății civile, rolul perturbator al diasporei etiopiene și presiunile externe. Studiul recomandă un angajament politic puternic și o strategie cuprinzătoare de consolidare a păcii care să implice toate elitele etiopiene pentru a obține o reconciliere politică durabilă, unitate și pace în țară printr-o înțelegere politică negociată bazată pe elită.

2024-01-01T00:00:00Z SIZANI, Thabo MARWA, Nyankomo AKINRINDE, Olawale Olufemi ISAYOMI, Abiodun Samuel https://repository.utm.md/handle/5014/29227 2025-01-31T07:10:39Z 2024-01-01T00:00:00Z

Digital transformation strategy adoption and business performance: a case study of selected companies in a developing economy SIZANI, Thabo; MARWA, Nyankomo; AKINRINDE, Olawale Olufemi; ISAYOMI, Abiodun Samuel Despite its numerous benefits to companies in modern era, digital transformation strategies are rarely adopted in developing countries. Consequently, this study demonstrates the benefits of digital transformation to performance of companies in developing economies and the reasons for non-adoption of digital transformation strategies in developing economies. The objective of the study was achieved by using case study analysis to analyse five companies from different industry in developed and developing economies. The findings of this study highlights the various ways digital transformation positively impacts a company’s performance by improving business processes, reducing costs, or growing the revenue of the company. Evidence from the study also points at the lack of a digital transformation strategy, shortage of skills, absence of leadership support and unavailability of budget as the main reasons for the low rate of digital transformation adoption in developing economies. The study, therefore, concludes that digital transformation has the potential to significantly improve company performance in developing economies. Companies in developing economies could increase their performances by leveraging digital technologies and overcoming common.; În ciuda numeroaselor beneficii pentru companii în epoca modernă, strategiile de transformare digitală sunt doar rareori adoptate în țările în curs de dezvoltare. Acest studiu demonstrează beneficiile transformării digitale asupra performanței companiilor din economiile în curs de dezvoltare și motivele neadoptării strategiilor de transformare digitală în economiile în curs de dezvoltare. Obiectivul studiului a fost atins prin utilizarea studiului de caz pentru a analiza cinci companii din industrii diferite din economiile dezvoltate și în curs de dezvoltare. Concluziile acestui studiu evidențiază diferitele moduri în care transformarea digitală are un impact pozitiv asupra performanței unei companii prin îmbunătățirea proceselor de afaceri, reducerea costurilor sau creșterea veniturilor companiei. Dovezile din studiu indică, de asemenea, lipsa unei strategii de transformare digitală, deficitul de competențe, absența sprijinului de conducere și indisponibilitatea bugetului drept principalele motive pentru rata scăzută de adoptare a transformării digitale în economiile în curs de dezvoltare. Prin urmare, studiul concluzionează că transformarea digitală are potențialul de a îmbunătăți semnificativ performanța companiei în economiile în curs de dezvoltare. Companiile din economiile în curs de dezvoltare și-ar putea crește performanțele prin valorificarea tehnologiilor digitale și depășirea modelului adoptat anterior.

2024-01-01T00:00:00Z SIKHOSANA, Nqobile https://repository.utm.md/handle/5014/29225 2025-01-31T06:58:43Z 2024-01-01T00:00:00Z

Gender and solid waste management in South African local government: a reflective analysis of policy and legislation SIKHOSANA, Nqobile This article examines the extent to which gender dimensions have been entrenched within solid waste management in the South African local government context. The main rationale for the study is that solid waste management policies, legislation and regulations have been crafted in a way that emphasises technical trash disposal, with little or no consideration devoted to the social and economic aspects in households. The findings of a comprehensive examination into how gender influences solid waste management and the relevance of this in tackling service delivery are discussed in this paper. The paper and its supporting research are informed by an ecofeminist approach that claims that gender equality is required for effective management of the environment. Using a qualitative literature review as the basis for research method, findings reveal that numerous policies and regulations exist. The concept of gender remains at the periphery of solid waste management and has not been fully incorporated into policy design. The study recommends a revision of such frameworks to ensure that gender specifics are detailed and guide local governments in mainstreaming gender in solid waste management.; Articolul examinează măsura în care dimensiunile de gen au fost înrădăcinate în gestionarea deșeurilor solide în contextul administrației locale din Africa de Sud. Rațiunea principală a studiului este că politicile, legislația și reglementările de gestionare a deșeurilor solide au fost elaborate într-un mod care pune accent pe eliminarea gunoiului tehnic, cu puțină sau deloc atenție dedicată aspectelor sociale și economice din gospodării. Concluziile unei examinări cuprinzătoare a modului în care genul influențează gestionarea deșeurilor solide și relevanța acestora în abordarea furnizării de servicii sunt discutate în această lucrare. Lucrarea și cercetările sale de sprijin sunt bazate pe o abordare eco-feministă care susține că egalitatea de gen este necesară pentru gestionarea eficientă a mediului. Folosind o analiză calitativă a literaturii de specialitate ca bază pentru metoda de cercetare, rezultatele arată că există numeroase politici și reglementări. Conceptul de gen rămâne la periferia gestionării deșeurilor solide și nu a fost pe deplin încorporat în proiectarea politicilor. Studiul recomandă o revizuire a unor astfel de acte legislative pentru a se asigura că particularitățile de gen sunt detaliate și să ghideze guvernele locale în integrarea perspectivei de gen în gestionarea deșeurilor solide.

2024-01-01T00:00:00Z PECA, Ludmila ŢURCANU, Dinu MELNIC, Radu https://repository.utm.md/handle/5014/29224 2025-01-31T06:55:55Z 2024-01-01T00:00:00Z

Relevance of e-learning resources in computer networks courses: an evaluation based on student perceptions PECA, Ludmila; ŢURCANU, Dinu; MELNIC, Radu This study evaluates the effectiveness of e-learning strategies implemented within the „Computer Networks” course, focusing on student perceptions and outcomes. Based on a post-experimental survey of 98 students, the study examines the relevance and utility of various e-learning resources, including multimedia, interactive simulations, and supplementary materials. The results highlight the significant impact of these resources on students' understanding of complex concepts and the development of essential technical skills for future careers in IT. Students reported high satisfaction with the e-learning tools, emphasizing the importance of multimedia content and practical examples in enhancing their learning experience. Additionally, the frequent use of supplementary resources and the high likelihood of recommending the course to peers underscore the perceived quality and relevance of the provided content. These findings suggest that e-learning strategies, when integrated effectively, not only improve academic performance but align closely with the professional demands of the job market. The study concludes by recommending continuous innovation and optimizing e-learning resources to support practical learning and professional competencies in higher education.; Acest studiu evaluează eficiența strategiilor de învățare mediată electronic implementate la cursul universitar „Rețele de calculatoare”, concentrându-se pe percepțiile și rezultatele studenților. Pe baza unui chestionar aplicat unui grup de 98 de studenți, cercetarea analizează relevanța și utilitatea diverselor resurse e-learning, incluzând materiale multimedia, simulări interactive și resurse suplimentare. Rezultatele evidențiază impactul semnificativ al acestor resurse asupra înțelegerii conceptelor complexe și dezvoltării competențelor tehnice esențiale pentru carierele viitoare în IT. Studenții au raportat un nivel ridicat de satisfacție față de resursele e-learning, subliniind importanța conținutului multimedia și a exemplelor practice în îmbunătățirea experienței de învățare. Utilizarea frecventă a resurselor suplimentare și probabilitatea ridicată de a recomanda cursul colegilor evidențiază calitatea și relevanța conținutului oferit. Aceste constatări sugerează că strategiile e-learning, implementate eficient, nu doar îmbunătățesc performanțele academice, ci se aliniază în mod direct cu cerințele profesionale actuale ale pieței muncii. Studiul recomandă inovația continuă și optimizarea resurselor digitale pentru a susține atât învățarea practică, cât și dezvoltarea competențelor profesionale în învățământul superior.

2024-01-01T00:00:00Z